
上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)收費(fèi)站開(kāi)展新員工專題培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2025-09-28 19:38:13 信息來(lái)源:江西省交通投資集團(tuán)南昌南管理中心 瀏覽次數(shù):
為了讓新員工快速融入崗位,9月25日,南昌南管理中心上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)收費(fèi)站以“安全、廉潔、文明服務(wù)”為關(guān)鍵著力點(diǎn),開(kāi)展新入職員工專題培訓(xùn),為新伙伴們上好職業(yè)生涯“啟蒙課”。

培訓(xùn)中,安全教育成為首要重點(diǎn)。該站以南昌南管理中心全員安全生產(chǎn)手冊(cè)為核心載體,采用“觀看視頻+理論學(xué)習(xí)”的沉浸式模式,讓安全知識(shí)真正落地見(jiàn)效。副站長(zhǎng)針對(duì)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)通行引導(dǎo)、車輛規(guī)范疏導(dǎo)、惡劣天氣應(yīng)急應(yīng)對(duì)等關(guān)鍵場(chǎng)景,細(xì)致講解安全操作規(guī)范,同時(shí)明確用電禁忌、防護(hù)裝備正確佩戴等細(xì)節(jié)要求,推動(dòng)“安全第一”的理念從認(rèn)知層面轉(zhuǎn)化為新員工的“肌肉記憶”。
廉潔素養(yǎng)的培育同樣是此次培訓(xùn)的重要內(nèi)容。作為高速行業(yè)從業(yè)者,廉潔是不可逾越的職業(yè)紅線。培訓(xùn)緊密結(jié)合《廉潔從業(yè)準(zhǔn)則》,副站長(zhǎng)為新員工清晰劃定“不越紅線、不碰底線”的行為邊界,通過(guò)典型案例警示與準(zhǔn)則條文解讀,引導(dǎo)大家深刻認(rèn)識(shí)廉潔從業(yè)的重要性。現(xiàn)場(chǎng),全體新員工鄭重簽署《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》,在落筆的瞬間,將“清白做事、干凈做人”的信念深深扎根心底,切實(shí)守護(hù)高速行業(yè)的公信力與良好形象。
在服務(wù)品質(zhì)提升方面,培訓(xùn)聚焦“標(biāo)準(zhǔn)化+人性化”雙軌并行,從禮儀規(guī)范、服務(wù)語(yǔ)言、溝通技巧三個(gè)維度開(kāi)展實(shí)操教學(xué)。副站長(zhǎng)化身“導(dǎo)師”,現(xiàn)場(chǎng)示范“微笑服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)表情、手勢(shì)引導(dǎo)的規(guī)范動(dòng)作,逐字逐句幫新員工糾正、規(guī)范服務(wù)用語(yǔ),確保每一次問(wèn)候都溫暖得體,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得司乘認(rèn)可。
后續(xù),該站還將持續(xù)深化培訓(xùn)成果,通過(guò)“師帶徒”一對(duì)一幫扶、定期技能考核等方式,幫助新員工快速將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為崗位實(shí)踐能力,早日勝任工作崗位。(尹小艷 李艾民)

培訓(xùn)中,安全教育成為首要重點(diǎn)。該站以南昌南管理中心全員安全生產(chǎn)手冊(cè)為核心載體,采用“觀看視頻+理論學(xué)習(xí)”的沉浸式模式,讓安全知識(shí)真正落地見(jiàn)效。副站長(zhǎng)針對(duì)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)通行引導(dǎo)、車輛規(guī)范疏導(dǎo)、惡劣天氣應(yīng)急應(yīng)對(duì)等關(guān)鍵場(chǎng)景,細(xì)致講解安全操作規(guī)范,同時(shí)明確用電禁忌、防護(hù)裝備正確佩戴等細(xì)節(jié)要求,推動(dòng)“安全第一”的理念從認(rèn)知層面轉(zhuǎn)化為新員工的“肌肉記憶”。
廉潔素養(yǎng)的培育同樣是此次培訓(xùn)的重要內(nèi)容。作為高速行業(yè)從業(yè)者,廉潔是不可逾越的職業(yè)紅線。培訓(xùn)緊密結(jié)合《廉潔從業(yè)準(zhǔn)則》,副站長(zhǎng)為新員工清晰劃定“不越紅線、不碰底線”的行為邊界,通過(guò)典型案例警示與準(zhǔn)則條文解讀,引導(dǎo)大家深刻認(rèn)識(shí)廉潔從業(yè)的重要性。現(xiàn)場(chǎng),全體新員工鄭重簽署《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》,在落筆的瞬間,將“清白做事、干凈做人”的信念深深扎根心底,切實(shí)守護(hù)高速行業(yè)的公信力與良好形象。
在服務(wù)品質(zhì)提升方面,培訓(xùn)聚焦“標(biāo)準(zhǔn)化+人性化”雙軌并行,從禮儀規(guī)范、服務(wù)語(yǔ)言、溝通技巧三個(gè)維度開(kāi)展實(shí)操教學(xué)。副站長(zhǎng)化身“導(dǎo)師”,現(xiàn)場(chǎng)示范“微笑服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)表情、手勢(shì)引導(dǎo)的規(guī)范動(dòng)作,逐字逐句幫新員工糾正、規(guī)范服務(wù)用語(yǔ),確保每一次問(wèn)候都溫暖得體,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得司乘認(rèn)可。
后續(xù),該站還將持續(xù)深化培訓(xùn)成果,通過(guò)“師帶徒”一對(duì)一幫扶、定期技能考核等方式,幫助新員工快速將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為崗位實(shí)踐能力,早日勝任工作崗位。(尹小艷 李艾民)
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